已将岁月织锦绣,更启新程续华章。为进一步加强中层干部管理,强化岗位责任落实,促进相互学习交流,提升干部队伍的思考力与执行力,根据《xpj集团xpj集团领导干部管理实施细则》文件规定,11月28日下午xpj集团在脑血管病院学术厅组织召开了2021-2022年度中层干部任期考核述职大会,精诚医疗集团顾问组张群组长、董事局李卫军主席、我院院长兼党委书记姚晓峰、常务副院长吴栋梁、行政副院长沙宁出席大会,本次参加述职的162名中层干部均符合述职条件,大会采取线上线下的方式进行,会议由脑血管病院赵雄飞院长主持。
大会伊始,张群组长发表了重要讲话,他首先对xpj集团参加此次述职的全体中层干部在过去两年里的工作表现和业务能力表示充分肯定。对于xpj集团今后的发展,张群组长提出三点要求:一是全院上下要充分认识当前疫情防控工作的重要性和紧迫性,统一思想认识、做好预检分诊,严格落实首诊负责制,共同构筑起xpj集团疫情防控的坚固防线。二是希望全体中层干部以本次述职为契机,各职能部门负责人要持续转变作风、提升效能、强化纪律;各临床科室负责人要带队伍、提质量、建学科,要善于总结发扬良好经验,系统分析发展短板,共同构建xpj集团高质量发展新格局。三是xpj集团召开述职大会是开展年终考核工作的一项新举措,要求从实际出发、实事求是,客观公正的对各类人员作出评价,全院职工要精诚团结、形成合力,始终坚守医者的初心和使命,踔厉奋发、勇毅前行,以优异的成绩迎接来年的三甲复审!
随后,历经五天时间,150位临床科室、医技系统负责人以饱满的精神状态,通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路等多种形式围绕科室管理、学科建设、专业技术、团队合作等方面对各科工作进行全面总结,大家立足岗位,展示各自风采,总结了上一任期工作中的亮点、不足和感悟,制定了下一任期的发展规划;12位职能部门负责人围绕岗位职责、业务工作、人才培养、任期履职等情况展开述职,客观精准的展示了两年来的工作实绩,深入挖掘工作创新及亮点,总结规律、提炼经验,为下一任期的工作规划寻求突破。
职能部门述职代表
外科病院述职代表
心血管病院述职代表
内科病院述职代表
脑血管病院述职代表
医技系统述职代表
述职结束后,各病院及职能部门工作人员按照“德、能、勤、绩、廉”等方面对中层述职干部进行考核打分。考核领导小组成员秉承公平公正、实事求是的原则,严格按照考核细则对考核结果进行汇总。
不积跬步无以至千里,勤勉不倦才有新气象。此次中层干部考核述职,是我院完善xpj集团管理、加强中层干部队伍建设的重要举措,全院干部职工要紧紧围绕xpj集团中心工作,坚定历史自信,汇聚时代力量,全力推进xpj集团高质量发展,为打造“百年名院 医界丰碑”而努力奋斗。
供稿:人力资源部 雷栋
供图:人力资源部 夏瑜泽
审核:李卫军
编辑:宣传部 杜锦臻
校对:宣传部 刘晓艳
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